Informacje bieżące

Wzmacniamy kadrę. 04.03.2026 11:10

Do naszego grona dołącza Pan Zbigniew Cenkier - menedżer z wieloletnim doświadczeniem w obszarze przemysłu, zarządzania i rozwoju organizacji.

Poniżej prezentujemy sylwetkę edukacyjną i zawodową:

  • Rodowity Szczecinianin, absolwent kierunku Mechanika i budowa maszyn na Wydziale Mechanicznym Politechniki Szczecińskiej. Ukończył również Szkołę Menedżerów tej uczelni oraz wcześniej Technikum Mechaniczne w Szczecinie.
  • Karierę zawodową rozpoczął w Zakładzie Mechanicznym Adamus jako konstruktor–technolog, odpowiadając za przygotowanie i realizację projektów form wtryskowych.
  • W 1995 roku związał się ze Stocznią Szczecińską , gdzie przez 10 lat pełnił funkcje od specjalisty ds. restrukturyzacji gospodarki magazynowej po kierownika działów przygotowania technicznego i ekonomicznego budowy statków. Praca w różnych strukturach Stoczni pozwoliła poznawać zarówno aspekty techniczne związane z wyposażeniem okrętowym, materiałami hutniczymi i organizacją budowy różnych jednostek pływających jak i rozwijać umiejętności menedżerskie i ekonomiczne.
  • Brał udział w budowie kontenerowców, masowców, chemikaliowców i innych jednostek wykonywanych dla armatorów z całego świata Audytował i kontraktował umowy kooperacyjne oraz przeprowadził audyty około 500 firm kooperujących.
  • W tym okresie rozwijał swoje kompetencje uczestnicząc w licznych szkoleniach, kursach i pracach studyjnych w obszarach, zarządzania przedsiębiorstwem, produkcją i logistyką. Swoje doświadczenia wykorzystywał min. będąc Sekretarzem Rady Nadzorczej Rypińskich Zakładów Okrętowych, Społecznym Członkiem Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej.
  • Uzyskał Certyfikat  audytora wewnętrznego systemów zarządzania jakością norm serii ISO 9001.
  • W latach 2005–2025 związany z firmą STr Szczecin, gdzie w różnych okresach pracy pełnił funkcje Członka Zarządu, Prokurenta, General Managera, Dyrektora Zarządzającego Zakładem Produkcyjnym Jako członek kadry kierowniczej realnie wpłynął na rozwój i rozbudowę małej rodzinnej firmy do średniej wielkości przedsiębiorstwa. Budował strategie rozwoju spółki, realizował rozwój struktury technicznej, produktowej, zasobów ludzkich systemów informatycznych w tym systemów EPR (SAP) dla przedsiębiorstwa. Miał realny wpływ na projektowanie i rozbudowę infrastruktury przemysłowej, zakupów maszyn i urządzeń dla STr. Zaprojektował i wdrożył dwie linie procesowe w oparciu o regionalne programy rozwoju MŚP.
  • Równolegle w tym okresie aktywnie działał w różnych strukturach otoczenia gospodarczego Był min. Członkiem Rady Gospodarczej Miasta Szczecina, członkiem Północnej Izby Gospodarczej, Zachodniopomorskiego Klastra Morskiego, Rady Gospodarczo-Dydaktycznej WIMiM ZUT.  
  • Fascynacja techniką i chęć ciągłego ulepszania oraz dzielenia się wiedzą spowodowała, że jako przedstawiciel przemysłu przez klika lat prowadził zajęcia ze studentami na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie oraz organizował praktyki dla studentów i uczniów szkół średnich.    
  • W latach 2019-2024 był Członkiem Rady Uczelni Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, a w latach 2021-2024 - pełnił funkcję Przewodniczącego.
  • Pan Zbigniew jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem pracującym w oparciu o wiedzę z zakresu kierunków technicznych i ekonomicznych. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem i prawie 30-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnymi zespołami ludzkimi w oparciu o zasoby przemysłowe.
  • Od 2009 roku prowadzi własną działalność gospodarczą związaną z techniką, projektami i organizacją.

Jak podkreśla:

Pasja w dziedzinie którą się zajmujesz jest jednym z podstawowych warunków osiągania celu i odniesienia sukcesu. Wskazuje, że rozwój indywidualny jednostek to napęd do rozwoju całej ludzkości, ale wierzy przede wszystkim w pracę zespołową ludzi.

Motto brzmi: należy cały czas dążyć do rozwoju własnego i zdobywania kolejnych szczytów, ale poprzez synergię można osiągnąć znacznie więcej niż suma pracy pojedynczych jednostek.  Wartość dodana takich działań daję przewagę konkurencyjną, satysfakcję z osiąganych celów oraz radość z rozwoju zespołu, danej organizacji, a przede wszystkim daje szybszy rozwój dla indywidualnego uczestnika.

Serdecznie witamy i życzymy wielu sukcesów oraz satysfakcji z bycia częścią naszego zespołu.

Zbigniew Cenkier